Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral
www.dvgw.de
Mit über 1.500 Veranstaltungen und über 30.000 Teilnehmenden pro Jahr sorgt die Berufliche Bildung als Organisationseinheit des DVGW für die Wissensvermittlung im gesamten Gas- und Wasserfach.
Die DVGW Berufliche Bildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Wissensvermittlung innerhalb der Gas- und Wasserversorgungsbranche geht.
Von der Entwicklung, Planung, Vermarktung, Beratung, Umsetzung bis hin zur Auswertung und Optimierung: Die Berufliche Bildung verantwortet die gesamte Organisation aller Bildungsveranstaltungen des DVGW e.V.. Damit dieser Bildungsapparat reibungslos läuft, arbeiten rund 40 Mitarbeitende eng verzahnt an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in drei unterschiedlichen Teams: Bildungsberatung- und planung, Veranstaltungsmanagement und Bildungsentwicklung.
Die Legitimierung der Bildungsarbeit erfolgt über den Bildungsbeirat, dem wichtigsten Organ für die DVGW Berufliche Bildung, und in enger Verzahnung mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Forschung und Innovation, Regelsetzung und weiteren Kooperationspartnern.
Das Angebot umfasst das gesamte Themenspektrum des Gas- und Wasserfaches. Einen Überblick darüber erhalten Sie in unserer Broschüre.
Wenn unsere Kund:innen ihre individuellen und unternehmerischen Ziele formulieren, hören wir genau zu und versuchen, das Gewünschte in passende und preislich faire Veranstaltungsangebote umzusetzen.
Mit unseren Bildungsangeboten erhalten, erwerben und vertiefen Teilnehmende Fachkompetenzen und soziale Kompetenzen. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor für die Fach- und Führungskräftesicherung in Unternehmen.
Wir begegnen unseren Kund:innen mit Wertschätzung und begleiten sie auf Wunsch in allen Phasen des Berufslebens. Dabei legen wir Wert auf eine effektive Unterstützung, angefangen beim Wunsch nach beruflicher Verbesserung bis zum gewünschten Ziel. Mit unseren Seminarangeboten aus den Bereichen Technik und Personalentwicklung, den Vorbereitungslehrgängen auf staatliche Abschlüsse sowie unseren spartenübergreifend anerkannten Abschlüssen und Zertifikaten bieten wir den Teilnehmenden und den dazugehörigen Unternehmen einen messbaren Erfolg in punkto Weiterentwicklung.
Wir unterstützen Sie in allen Stationen ihrer Berufslaufbahn - vom Berufsanfänger:in bis zum Profi. Deshalb haben wir eine breite Palette an Bildungsmaßnahmen entwickelt, die die Grundlagen ebenso wie Spezialthemen umfassen. Unsere Angebote vermitteln Wissen und Fertigkeiten sowie Sozialkompetenz und Selbständigkeit für die verschiedensten Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Energie- und Wasserfach.
Aktualität und Qualität sind unverzichtbare Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Bildung. Dafür stehen wir in ständigem Austausch mit den Bereichen Forschung und Innovation, der Regelsetzung sowie dem Gesetzgeber und nutzen die Erfahrungswerte der Teilnehmenden.
Unsere Referent:innen sind ausgewiesene Fachleute, die sowohl in fachlicher wie didaktischer Hinsicht geprüft und ausgewählt werden und in regelmäßigem Kontakt zum DVGW stehen.
Die ISO 9001-Zertifizierung dokumentiert unser Qualitätsbewusstsein, zu dem auch die kontinuierliche Fortbildung unserer eigenen Mitarbeitenden zählt.
Als Regelwerkersteller ist der DVGW national und international direkt an der aktuellen Entwicklung im Gas- und Wasserfach beteiligt. Er stößt durch Forschungs- und Innovationsprojekte wesentliche Entwicklungen für die Praxis an. In der Beruflichen Bildung des DVGW erhalten Sie deshalb stets aktuelles, regelkonformes und praxisbezogenes Wissen.
Wählen Sie pro Jahr aus über 300 (nicht-)technischen und fachübergreifenden Themen und 1.500 Veranstaltungen aus dem Energie- und Wasserfach. Erfahren Sie mehr über unser vielfältiges Bildungsangebot.
Wir bieten Fort- und Weiterbildungen an, die Ihnen eine Höherqualifizierung zum Vorarbeiter:in, Meister:in oder Ingenieur:in – auch mehrspartenorientiert – ermöglichen. Veranstaltungen zur Förderung und Stärkung von sozialen Kompetenzen runden unser Angebot für Führungskräfte ab. Unser DVGW-Bildungsfahrplan unterstützt Personalverantwortliche und technische Führungskräfte bei der zielgenauen und bedarfsgerechten Qualifizierung.
Wir schulen an mehreren Standorten in Deutschland. So können Sie bequem von zuhause oder mit nur minimalen Reiseaufwendungen an dem Veranstaltungsangebot teilnehmen. Außerdem schulen wir auch direkt bei Ihnen vor Ort: Im Rahmen unserer Inhouse-Angebote erstellen wir gemeinsam mit Ihnen das Qualifizierungskonzept, das Sie brauchen.
Bei uns erhalten Sie inhaltlich und didaktisch hochwertige und aktuelle Veranstaltungen zu einem fairen Preis. Das Qualitätsmanagement des DVGW ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Unsere Lehrgänge mit staatlichem Abschluss können ggf. durch Meister-BAföG gefördert werden.
Bei der Auswahl Ihrer individuellen Fortbildung oder Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung beraten unsere berufs- und bildungserfahrenen Ingenieure auf Wunsch gerne. Der Bildungsfahrplan hilft Ihnen zusätzlich, das passende Schulungsangebot zu finden. Erfahren Sie mehr über unser Leistungsspektrum.
Die Berufliche Bildung des DVGW ist bestrebt, ihr Aus- und Weiterbildungsprogramm möglichst praxisnah zu vermitteln. Dafür bringen wir unsere stationären und mobilen Trainingsanlagen zum Einsatz und haben durch die Kooperation mit unseren Kursstätten ein bundesweit leistungsstarkes Netzwerk an praxisorientierten Ausbildungszentren geschaffen.
Der Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden und dem großen Netz von Bildungsexpert:innen, auch nach den Veranstaltungen, führt häufig zu praxisgerechten Lösungen und Arbeitserleichterungen und legt die Basis für nachhaltige Kontakte.
Insbesondere die Digitalisierung von Veranstaltungen, aber auch aktuelle Themen, wie die Energiewende und der demographische Wandel, machen Kooperationen und gemeinsame (Entwicklungs-)Projekte sinnvoll, um eine hohe Skalierbarkeit zu erreichen und Investitionen in technische Entwicklungen zu begründen. Um zukunftsorientierte Handlungsansätze auch im Hinblick auf die Nachwuchs- und Fachkräftesicherung für die Branche zu generieren und die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung, sowohl in Präsenz wie auch in digitalen und neuen Formaten, optimal zu unterstützen, arbeiten wir in enger Abstimmung mit unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
Das Bildungsangebot der DVGW Beruflichen Bildung umfasst jedes Jahr neue und innovative Schulungen und widmet sich ständig den aktuellen Themen innerhalb der Gas- und Wasserwirtschaft. Lernen Sie unsere Top-Themen und das dazugehörige Veranstaltungsangebot der Beruflichen Bildung kennen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!