Leistungsentgelt nach dem TV-V/TVöD – (Um-)Gestaltung betrieblicher Systeme

Auf Anfrage als Inhouse-Schulung buchbar!

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Hoher Praxisanteil

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Zielsetzung

Leistungsabhängige Entgelte führen nicht immer zu guten Ergebnissen und Entwicklungen. Mitunter stehen vor allem Konflikte und Unzufriedenheit im Vordergrund. Dann muss geklärt werden, ob das Leistungsentgelt als Instrument noch weitergeführt oder doch lieber abgeschafft werden sollte.

Die damit zusammenhängenden Fragestellungen sind höchst vielschichtig und individuell, so dass dieser Workshop nur noch als Inhouse-Veranstaltung angeboten wird. Er bietet die Gelegenheit für eine umfassende und strukturierte Erörterung der betrieblichen Zielsetzungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsschritte.

Zielgruppe

Idealerweise Mitglieder der tariflichen Kommission, alternativ Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitglieder der Personalvertretung

Hinweis

Bitte beachten Sie, dass dieses Seminar nur als eine Inhouse-Veranstaltung (Präsenz) buchbar ist.

Für ein Angebot oder eine Beratung wenden Sie sich bitte an Birgitt Strey, birgitt.strey@dvgw.de.

Inhalt

Strukturierte Stärken-Schwächen-Analyse des aktuellen betrieblichen Systems zum Leistungsentgelt
Erörterung der betrieblichen Zielsetzungen
Untersuchung der Rahmenbedingungen für die Umsetzung
Vertiefung und Erörterung verschiedener Gestaltungsmöglichkeiten
Aufstellung eines Handlungsplans

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Zur Zeit steht noch kein Termin fest. Für Informationen zum nächsten Durchführungstermin wenden Sie sich bitte an Birgitt Strey, birgitt.strey@dvgw.de, +49 30 794736-61 oder lassen Sie sich unverbindlich per E-Mail benachrichtigen, sobald neue Termine verfügbar sind.

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