Der DVGW

Das Kompetenznetzwerk im Gas- und Wasserfach

Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral

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Zeitmanagement der 4. Generation

– Modulare Online-Schulung mit E-Learning-Anteilen

9503

Hoher Praxisanteil
Teilnahme-Bescheinigung
Online-Schulung
Termine
Zuschlag
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Zielsetzung

Das Wesentliche freilegen – darum geht es im Zeitmanagement der 4. Generation.
Kurz gesagt: Finden Sie Ihre richtigen Prioritäten! Ein Erfolgsrezept, um Ihr Leben in Balance zu halten und Ihre Lebensqualität zu steigern.
Denn Zeit allein können Sie nicht managen, aber auf jeden Fall sich selbst!
 
  • Gestalten Sie in diesem Kurs Ihr persönliches Zeit- und Selbstmanagement
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Prioritäten noch besser setzen können
  • Erfahren Sie, welche Tools Ihnen helfen, um Ihre Zeit zu organisieren
  • Kreieren Sie Ihr individuelles Leitbild für ein Leben in Balance
 
Unser Lernkonzept:
  • Kick-off (4 Stunden) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
  • Selbstlern-Anteil auf unserer Lernplattform MoodleTM
  • Workshop (ganztägig) – interaktive Live-Online-Schulung in der Gruppe mit der Kursleitung
Alle Online-Lernbausteine stehen Ihnen nach Kursbeginn für 180 Tage zur Verfügung.
 
Hinweis: Diese Schulung bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Veranstaltung an.
 

Inhalt

Die Teilnehmenden …
  • optimieren persönlichen Arbeitsstil und Zeitmanagement
  • erfahren, inwiefern ihr Leben von einem Dringlichkeitsparadigma bestimmt wird und machen bewusst, warum sie etwas tun und was es zu erreichen gilt.
  • wissen, warum die klassische Trennung zwischen Privat- und Arbeitsleben nicht mehr funktioniert, z.B. vor dem aktuellen Hintergrund von mobiler / virtueller Arbeit.
  • unterscheiden wichtige von dringlichen Aufgaben, setzen bewusst eindeutige Prioritäten und gehen selbstbestimmter mit ihrer Zeit um.
  • zerlegen ihre Ziele in überschaubare Teilaufgaben und konkrete Aktivitäten
  • erlernen das System einer systematischen, praktisch umsetzbaren Zeitplanung, um bspw. die Woche / den Tag sinnvoll zu strukturieren.
  • gehen gleichzeitig besser mit ungeplanten Dingen, spontanen Anforderungen und neuen Verpflichtungen um.
  • kennen wesentliche Organisationsprinzipien, um ihre Arbeitsabläufe in logischen Abfolgen zu organisieren und ihre Aufgaben effizient zu erledigen.
  • kennen den Nutzen von Stress, aber auch die Notwendigkeit der Entlastung und wenden verschiedene Techniken zur Stressreduzierung an.
  • folgen ihrem Kompass und steigern kontinuierlich ihre Effektivität und ihre eigene Leistung.

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