Inspirational Leadership - Convincing Performance

Durch die Weiterentwicklung und gezielte Schulung der Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenz steigern die Teilnehmenden die eigene Motivation oder die des Teams, verbessern die Kommunikation und Kommunikationsfähigkeit, versetzen sich und andere in die Lage zielgerichteter und reibungsloser zu agieren und professionalisieren ihre Auftritte und die Art und Weise ihrer Gesprächsführung. In Präsentationen wirken die Teilnehmenden lebendiger und wirkungsvoller, selbstsicherer und spontaner. Lebendiges Präsentieren und motivierende Kommunikation fallen ihnen leichter, so dass sie in jeglicher Situation, in der es auf Kommunikation ankommt, einfach unschlagbar positiv wahrgenommen werden.

Vier Modi und sechzehn Faktoren entscheiden über die Interaktionskompetenz von Menschen / Interaktionsmodus Intellektus: Analyse der Zielgruppen, Zielklarheit, strukturierte Vorbereitung und sachlicher Aufbau von Gesprächen und Präsentationen / Interaktionsmodus Corpus: Dresscode, räumliche Präsenz, Blickkontakt und Körperspannung, Mimik und Gestik / Interaktionsmodus Lingua: stimmliche Präsenz, Artikulation, Umgang mit allem Buchstäblichen sowie Bildhaftigkeit der Sprache / Interaktionsmodus Sensus: Lampenfieber, innere Überzeugungen, innere Präsenz, Prozessfokussierung und Emotionalität / Praktische Übungen anhand von Live-Situationen, Gesprächen und Vorträgen aus der Berufswelt der Teilnehmenden sowie Learnings aus den Teilnehmendenbeiträgen