Der DVGW

Das Kompetenznetzwerk im Gas- und Wasserfach

Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral

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Führungskompetenz I – Erfolgreich führen

93010

Hoher Praxisanteil
Teilnahme-Bescheinigung
Online-Schulung
Termine
Zuschlag
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Zielsetzung

Führungs- und Methodenkompetenz sind unverzichtbare Voraussetzungen für betriebliche Führungskräfte, um Unternehmensprozesse optimal zu gestalten und Mitarbeitende situationsangemessen zu führen.
Wir vermitteln Ihnen wichtige Führungs-, Motivations- und Kommunikationstechniken und trainieren diese anhand von Fallbeispielen aus der betrieblichen Praxis von Versorgungsunternehmen.
 
Zielgruppe
Geschäftsführung, (Nachwuchs-)Führungskräfte aus dem Energie- und Wasserfach.
 
Hinweis
Bei diesem Seminar handelt es sich um Modul 1 von 3 des Präsenz-Kurses "DVGW-Zertifikat Führung" (9201). 
Es ist auch einzeln buchbar. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Dieses Seminar / diesen Zertifikatslehrgang bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Veranstaltung/en an.

Inhalt

Führungsverhalten und Führungsstile
- Grundhaltungen, Führungsstile

Zeitgemäße Führung in Versorgungsunternehmen
- Auf Mitarbeitende orientierte vs. auf Aufgaben orientierte Führung, situatives Führungsverhalten

Veränderung in der Rolle der Führungskraft
- Vom Machenden zum Befähigenden
 
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Wo stehe ich? Was brauche ich, um mich auf den Weg zu machen?
 
Aufgaben von Führung
- Wo Ziele setzen - wo vereinbaren? Delegation von Aufgaben oder Verantwortung, Motivation,
  Entscheidungskompetenz, Vorbildfunktion
 
Führung im Unternehmensalltag gestalten
- Fach- und Führungsaufgaben ausgewogen und situationsgerecht ausüben, Doppelbelastung meistern
 
Motivation von Mitarbeitenden
- Gezielt motivieren und befähigen, zur Erreichung der gemeinsamen organisationalen Ziele motivieren, Wege
  zur Leistungsmotivation, Führung generationengerecht gestalten, Motivationsstruktur junger Mitarbeitender
 
Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Wege, um Mitarbeitende im Gespräch zu erreichen, Anerkennung und Kritik glaubwürdig äußern, Gespräche
  zielgerichtet steuern, wirksame Gespräche mit Mitarbeitenden gestalten
 
Professionelles Führen in schwierigen Situationen
- Umgang mit problematischen Situationen wie Minderleistung oder Suchtmittelmissbrauch
 
Führungs- und Gesprächsführungssituationen praktisch üben
- Fallstudien und Gruppenübungen
 
Digitalisierung und Führung 4.0
- Anforderungen an Einstellung und Führungsverhalten von Führungskräften

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  • Präsenz
Datum Ort Teilnahmegebühr Veranstaltungsnummer
19.02.2025 - 20.02.2025
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Köln

1705 €

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26.03.2025 - 27.03.2025
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Erfurt

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461315
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24.06.2025 - 25.06.2025
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Kassel

1705 €

Teilnahmegebühr regulär

1415 €

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461316
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