Der DVGW

Das Kompetenznetzwerk im Gas- und Wasserfach

Der DVGW fördert das Gas- und Wasserfach in allen technisch-wissenschaftlichen Belangen. In seiner Arbeit konzentriert sich der Verein insbesondere auf die Themen Sicherheit, Hygiene, Umwelt- und Verbraucherschutz. Mit der Entwicklung seiner technischen Regeln ermöglicht der DVGW die technische Selbstverwaltung der Gas- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Hierdurch gewährleistet er eine sichere Gas- und Wasserversorgung nach international höchsten Standards. Der im Jahr 1859 gegründete Verein hat rund 14.000 Mitglieder. Hierbei agiert der DVGW wirtschaftlich unabhängig und politisch neutral

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Kolloquium der Berufsbildungsgremien von AGFW, BDEW, DVGW, RBV und VDE -

Nachwuchssicherung und digitale Transformation

11400

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Online-Schulung
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Zielsetzung

Das Berufsbildungs-Kolloquium informiert online über aktuelle Entwicklungen bei der Zukunftsgestaltung von Berufsbildern und Qualifikationen der Energie- und Wasserbranche. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalmanagement, Leiter der Ausbildungszentren sowie an der Thematik interessierte Personen.

Inhalt

 
Eröffnet wird das Online-Kolloquium durch DVGW-Vorstand Dr. Wolf Merkel.
 
Die Moderation an den beiden jeweils halben Tagen erfolgt durch Dr. Markus Ulmer (Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH, Prokurist und Leiter Leitungsbau sowie Vorsitzender DVGW-Bildungsbeirat) und Dr. Markus Lermen (DVGW e. V., Leiter Berufliche Bildung)
 
Mit u.a. folgenden Online-Beiträgen:
 
  • Die neuen umwelttechnischen Berufe (Verena Schneider, Arbeitsbereich 2.4 "Elektro-, IT- und naturwissenschaftliche Berufe", Bundesinstitut für Berufsbildung / Björn Mattheß, Betriebsleitung, Stadt Groß-Umstadt / Hélène Opitz, Abteilungsleiterin Bildung und internationale Zusammenarbeit, DWA e. V.)
  • Aktuelle Initiativen zur Fachkräftesicherung (Hans-Joachim Mayer, Abteilungsleitung Personal- und Kulturentwicklung, MVV Energie AG)
  • New Learning in der technischen Ausbildung (Karsten Wagner, Leiter Ausbildung & Business Qualifikation, Energie Baden-Württemberg AG (EnBW))
  • Digital normal: Erfahrungen der Berliner Wasserbetriebe zu einem innovativen Schulungskonzept (Dr. Katja Bett, Geschäftsführerin, Corporate Learning & Change GmbH)
  • Berufsbegleitende technische Qualifizierung an Hochschulen (Prof. Dr. Jens Wagner, Dekan der Fakultät Versorgungstechnik, Leiter des Labors für Wasser- und Abwassertechnik, Ostfalia Hochschule)
  • Generation Z im Arbeitsmarkt - Treiber neuer Arbeitsformen? (Prof. Dr. Christoph Beck, Professur für Human Resource Management, Hochschule Koblenz)
  • Onboarding-Prozess bei der MVV Energie AG (Hans-Joachim Mayer, Abteilungsleitung Personal- und Kulturentwicklung, MVV Energie AG)
  • Fachkräftemangel und Arbeitgebermarkt: Neue Formen im Recruiting (Sibylle Stippler, Leiterin Themencluster Berufliche Qualifizierung & Fachkräfte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V.)
  • Junger DVGW: Motivation und Bedeutung für die Branche (Ulrike Holtkamp, Referentin Nachwuchsförderung, DVGW e. V.)
  • Azubi-Studi-Talk: Was muss die Branche tun, um für junge Menschen attraktiv zu sein? (Moderation: Christian Borgen, Meisterbetrieb Anlagentechnik)
 
 

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